![\"\"](\"https:\/\/www.udsp62.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Blason-UDSP-62-170x300.jpg\")
COMMUNIQUE<\/b><\/h1>\nCOMMUNIQUE<\/b><\/h1>\nCe vendredi 27 avril 2018 se sont successivement d\u00e9roul\u00e9s le Comit\u00e9 Consultatif D\u00e9partemental des SPV puis le Conseil d\u2019Administration du SDIS.<\/p>\n
Parmi les points \u00e9voqu\u00e9s, celui de la diminution du taux d\u2019indemnit\u00e9 des gardes de nuit de 60 \u00e0 40% a particuli\u00e8rement retenu l\u2019attention de l\u2019Union D\u00e9partementale des Sapeurs-Pompiers du PAS-DE-CALAIS (UDSP62).<\/p>\n
En effet, soucieuse de d\u00e9fendre l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral de ses membres, professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques, l\u2019UDSP62 s\u2019est rapidement inqui\u00e9t\u00e9e de ce choix aupr\u00e8s de nos Autorit\u00e9s.<\/p>\n
Nombreuses et diversifi\u00e9es sont les pistes d\u2019\u00e9conomie mises en place dans le cadre du plan d\u2019optimisation budg\u00e9taire valid\u00e9 en 2017.<\/p>\n
Le taux d\u2019indemnisation des gardes de nuit de nos coll\u00e8gues SPV en est une.<\/p>\n
Cela concerne \u00e9galement les SPP\/SPV.<\/p>\n
L\u2019UDSP62, attentive aux mesures qui impactent ses adh\u00e9rents, mais consciente des contraintes \u00e9conomiques et surtout du contexte national qui vise \u00e0 remplacer les gardes post\u00e9es par des astreintes pr\u00e9f\u00e8re se positionner pour que soit maintenu notre syst\u00e8me de garde en CIS.<\/p>\n
Notre organisation op\u00e9rationnelle d\u00e9partementale est d\u00e9cri\u00e9e par les diff\u00e9rents rapports d\u2019inspection qui la trouve financi\u00e8rement inadapt\u00e9e.<\/p>\n
A cela, nous opposons une vision d\u2019un syst\u00e8me permettant de r\u00e9duire les d\u00e9lais d\u2019intervention car la garde permet les d\u00e9parts rapides et un service public de qualit\u00e9 en fonction d\u2019un maillage territorial satisfaisant.<\/p>\n
Le co\u00fbt du SDIS par habitant par rapport aux autres SDIS comparables est plus faible et nous donne ainsi raison. Nos SPV sont form\u00e9s comme leurs coll\u00e8gues SPP et dot\u00e9s des m\u00eames \u00e9quipements.<\/p>\n
Cet investissement doit aussi pouvoir perdurer dans le temps.<\/p>\n
Bien qu\u2019elle le regrette, l\u2019UDSP62 ne s\u2019oppose pas \u00e0 la mise en oeuvre de cette mesure afin que puisse durer le syst\u00e8me de garde en CIS pour nos SPV.<\/p>\n
Il serait trop simple que le budget contraint ne provoque un changement de notre fonctionnement en promouvant les astreintes pour que l\u2019enveloppe budg\u00e9taire soit respect\u00e9e.<\/p>\n
Enfin, seul le taux de garde de nuit est impact\u00e9.<\/p>\n
En cas d\u2019intervention nocturne, le taux reste inchang\u00e9 \u00e0 celui en vigueur actuellement.<\/p>\n
L\u2019UDSP, en toute responsabilit\u00e9, sera extr\u00eamement vigilante aux diverses mesures qui pourraient \u00eatre prises en direction des personnels du SDIS en g\u00e9n\u00e9ral et de nos coll\u00e8gues SPV en particulier.<\/p>\n
Nous proposons en contrepartie \u00e0 nos Autorit\u00e9s que soit rapidement ouverte une r\u00e9flexion visant \u00e0 d\u00e9velopper la fid\u00e9lisation de notre Volontariat.<\/p>\n
Si le recrutement et la formation correspondante sont \u00e0 l\u2019avenir limit\u00e9s car co\u00fbteux, il convient d\u2019oeuvrer \u00e0 la prolongation de la dur\u00e9e d\u2019engagement.<\/p>\n
Cela ne pourra se faire que par des mesures incitatives fortes.<\/p>\n
L\u2019UDSP62 est pr\u00eate \u00e0 travailler en totale concertation avec les diff\u00e9rents acteurs concern\u00e9s pour faire en sorte que chacun puisse continuer de trouver la place qui lui est due dans notre organisation et s\u2019\u00e9panouir dans son activit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
COMMUNIQUE Ce vendredi 27 avril 2018 se sont successivement d\u00e9roul\u00e9s le Comit\u00e9 Consultatif D\u00e9partemental des SPV puis le Conseil d\u2019Administration du SDIS. Parmi les points \u00e9voqu\u00e9s, celui de la diminution du taux d\u2019indemnit\u00e9 des gardes de nuit de 60 \u00e0 40% a particuli\u00e8rement retenu l\u2019attention de l\u2019Union D\u00e9partementale des Sapeurs-Pompiers du PAS-DE-CALAIS (UDSP62). En effet, soucieuse de d\u00e9fendre l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral de ses membres, professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques, l\u2019UDSP62 s\u2019est rapidement inqui\u00e9t\u00e9e de ce choix aupr\u00e8s de nos…<\/p>\n