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Tout pour devenir jeune sapeur pompier!

Un jeune sapeur-pompier (JSP) est un garçon ou une fille, de 13 à 18 ans, qui se retrouve chaque semaine dans les sections de JSP. Il suit une formation tout au long de l’année scolaire, souvent les mercredis et/ou samedis, sur 4 ans, pour devenir plus tard Sapeur-Pompier Volontaire (SPV) ou Professionnel.

Cliquez sur le flyer pour en savoir plus :

Les JSP représentent des enjeux :

• Préparer la relève des SPV en constituant un vivier de recrutement fiable et de qualité via un cursus de quatre années,
• Donner à ces jeunes le goût de l’engagement civique en leur apprenant à respecter les règles ; à découvrir la notion de hiérarchie, les symboles de notre Patrie, les valeurs des sapeurs-pompiers et le goût du travail en équipe,
• Au-delà de l’individualisme de notre société, transmettre aux adolescents l’esprit communautaire par la vie de groupe. Leur inculquer les valeurs du travail en équipe et de solidarité,
• Fournir du sens à la vie d’un jeune qui en s’engageant va se sentir utile aux autres, va apprendre la responsabilisation et la dimension sociale du contrat qu’il a pris en devenant JSP,
• Découvrir que rigueur et persévérance sont indispensables car le cursus de formations des JSP est exigeant et nécessite une remise en question et beaucoup de travail personnel,
• Faire appréhender aux jeunes les valeurs de solidarité, respect de l’autre, passage de relais entre les générations, qui sont essentielles dans la vie d’un centre de secours,
• Constituer aux côtés de l’éducation nationale et de leur vie familiale, une autre dimension éducative,
• Aider à la construction d’un jeune vers une vie d’adulte responsable avec des repères citoyens forts, et des bases solides pour l’avenir.

La formation du JSP :

La formation, encadrée par des sapeurs-pompiers ou des bénévoles formés, se déroule généralement les mercredis et/ou samedis.

Elle est composée de cours théoriques et pratiques, de sport et d’initiation aux différentes facettes de l’activité, mais aussi de rencontres sportives, manœuvres, défilés ou évènements.

Elle est déclinée en 4 modules :

• JSP1 : notions élémentaires sur le feu, découverte du matériel incendie et apprentissage des gestes de premier secours.
• JSP2 : connaissances sur les manœuvres et l’emploi du matériel incendie, culture administrative et sécurité civile.
• JSP3 : capacité à réaliser les manœuvres incendie et de sauvetage et à mettre en œuvre les matériels.
• JSP4 : réalisation de manœuvres, utilisation des moyens radios et formation aux premiers secours en équipe.

A l’issue de la formation, le JSP obtient le Brevet National de Jeune Sapeur-Pompier, en passant avec succès les épreuves théoriques, pratiques et sportives. Ce brevet est un atout majeur pour devenir sapeur-pompier volontaire ou professionnel et est particulièrement apprécié dans le monde du travail.

Les textes de référence :

• Circulaire N° NOR/INTE0800178 du 18 novembre 2008 : suivi médical des jeunes sapeurs-pompiers (JSP)
• Décret n° 2012-662 du 4 mai 2012 relatif à la valorisation de l’engagement des élèves en tant que jeune sapeur-pompier ou sapeur-pompier volontaire
• Arrêté du 18 juillet 2014 relatif à la formation des animateurs de jeunes sapeurs-pompiers
• Référentiel des activités et des compétences animateur de jeunes sapeurs-pompiers (juillet 2014) + Annexe 1 et Annexe 2
• Arrêté du 8 octobre 2015 relatif aux jeunes sapeurs-pompiers
• Annexes de l’arrêté du 08 octobre 2015 – référentiels formation et évaluation JSP 

La commission JSP au sein du conseil d’administration de l’Union Départementale des Sapeurs-Pompiers du Pas-de-Calais :

• Composition :
  • Délégué Départemental : Lieutenant Ludovic PAPEGAY (CIS Fauquembergues)
  • Conseiller Technique : Lieutenant Gilles BROHEE (GPT Est)
  • Commandant jean François CHARLET (CPI Loos en Gohelle)
  • Capitaine Jean-Louis TALLEUX (CIS Montreuil sur Mer)
  • Commandant Alain FICHAUX (CIS Lumbres)
  • Capitaine Bruno VANDECASTEELE (CIS Hesdin)
  • Lieutenant Christophe DEVOS (CIS Ardres)
  • Adjudant-Chef Henri ARYMANI (CIS Avesnes le Conte)
  • Adjudant Jérôme PRONIEZ (CIS Avion)
• Missions de la commission :
  • Regrouper toutes les sections de JSP de l’UDSP62 sous une même entité, donner une unité départementale,
  • Préparer les programmes conjointement avec le groupement formation sport du SDIS 62,
  • Préparer les jeunes à devenir SPV, les intégrer au corps départemental,
  • Doter les sections de matériel pédagogique et d’effets d’habillement.
• Actions réalisées ou en cours :
  • Suite à la sortie de l’arrêté du 7 mai 2014, donnant équivalence, au détenteur du BNSJP, après un module sans examen, au SSIAP1 : création de stage pour les anciens JSP recrutés en qualité de SPV au sein du SDIS62. Ce stage permettra aux jeunes d’obtenir un diplôme professionnel et les aidera dans sa recherche d’emploi.
  • Concernant la circulaire du 18 novembre 2008 sur le suivi médical des JSP : mise en place des visites d’aptitude JSP1 et JSP4 prises en charge par le Service de Santé et de Secours Médical du SDIS 62.
  • Travaux en cours sur la mise en application de la réforme de formation des JSP (scénario pédagogique, programmation évaluation, etc…)
  • En cours de création d’une convention d’affiliation entre les sections JSP et l’UDSP62 avec une chartre de qualité.
  • En cours de création d’une cérémonie de récompense pour valoriser nos JSP mais aussi nos animateurs.

Cliquez sur l’organigramme pour découvrir les membres de la commission JSP:

Où devenir jeune sapeur-pompier?

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